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广渠门中学拔尖创新人才培养的遴选机制、培养机制、协同机制和评价机制说明

2024-10-15 10:02|编辑: 苗子|阅读: 327

摘要

东城区广渠门中学通过建立拔尖创新人才培养机制,包括遴选、培养、协同和评价机制,注重学生的创新性、综合素质和家国情怀,形成了全面的培养体系,涵盖课程、师资和科研平台,打造长链条、系列化的培养课程,实现小初高贯通衔接。

东城区广渠门中学教育集团党委书记、总校长蔡雷从本校出发,分享了该校拔尖创新人才培养的机制。他提到,广渠门中学在培养方式上形成了包括遴选机制、培养机制、协同机制和评价机制在内的拔尖创新人才培养机制。

所谓遴选机制,就是在评价标准方面注重考查学生的创新性、综合素质与家国情怀,避免以单一的智商或者认知能力水平指标考查学生。“我们认为,对于拔尖创新人才而言,学业成绩只是一个指标,学生的目标感、自驱力、持续韧性都非常重要。科学有效的工具是拔尖创新人才选拔的有力抓手,将智力与非智力因素结合,采取‘现学现考’的方式,避免应试教育的影响。”蔡雷说。

在培养机制方面,蔡雷表示,广渠门中学已经形成了涵盖课程、师资、科研平台等要素在内的拔尖创新人才培养体系。其中,在课程建设上,该校致力于打造“长链条、系列化的培养课程”。纵向上,注重小、初、高贯通衔接;横向上,数理学科构建分层课程、人文社科领域构建分类课程。

“在竞赛课程当中,以生物竞赛为例,初二开展探究实验课程,初三开展高中模块和宏观生物学中的动物学、植物学,高一进行大学其他主干模块的一轮学习以及文献研读,高二进行大学模块二轮学习以及赛训课程、实验操作训练。”蔡雷说。

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